Na Fundação “la Caixa”, acreditamos que a empregabilidade é um dos motores mais poderosos da inclusão social. Um emprego digno é mais do que uma fonte de rendimento: é um espaço de pertença, reconhecimento e autonomia. Promover oportunidades laborais para pessoas em situação de vulnerabilidade é, por isso, um compromisso essencial e um desafio que exige inovação, colaboração e visão de longo prazo. 

É neste contexto que o Programa Incorpora da Fundação “la Caixa” atua em Portugal, mobilizando uma rede de entidades sociais e empresas para criar pontes reais entre talento e oportunidade. O Incorpora aposta num modelo de inserção laboral personalizada, combinando acompanhamento social, capacitação e mediação com o tecido empresarial. O objetivo é simples e ambicioso: garantir que ninguém fica para trás no acesso ao mercado de trabalho. 

Entre as organizações que integram esta rede destaca-se a Associação CAIS, que coordena o Incorpora na Área Metropolitana de Lisboa (AML). Com uma longa trajetória na promoção da autonomia e da empregabilidade, a CAIS tem sabido unir experiência de terreno e inovação social. Através do seu trabalho, reforça a ligação entre empresas e pessoas em situação de vulnerabilidade, promovendo percursos profissionais sustentáveis e transformadores. 

No terreno, a ação da Rede Incorpora traduz-se em acompanhamento próximo, formação ajustada às necessidades do mercado e apoio contínuo após a colocação. Cada candidato é visto como uma pessoa com competências, história e potencial, consubstanciando uma abordagem que rompe com visões assistencialistas e aposta numa inclusão ativa e digna. Às empresas, o programa disponibiliza orientação técnica, informação e sensibilização para o recrutamento inclusivo, promovendo equipas mais diversas e resilientes. 

A investigadora Ana Luísa Martinho, especialista em inserção profissional de pessoas vulnerabilizadas, sublinha a importância de modelos que aliam acompanhamento social e inserção profissional. Nos seus estudos, destaca que a vulnerabilidade laboral é multifatorial e requer estratégias integradas, combinando formação, suporte psicossocial e mediação. A sua investigação reforça que o verdadeiro sucesso das políticas de empregabilidade inclusiva depende da continuidade do apoio e da capacidade de adaptação às trajetórias individuais. São precisamente estes princípios que estruturam o modelo Incorpora e inspiram o trabalho da Associação CAIS. 

Entre as soluções que materializam esta visão destaca-se a plataforma CaisJOB, desenvolvida pela CAIS para aproximar pessoas em situação de vulnerabilidade de empresas comprometidas com a inclusão. Através de uma abordagem digital e humanizada, a CAIS Job valoriza o potencial das pessoas para além do currículo tradicional, promovendo perfis mais completos e processos de recrutamento mais conscientes. Esta plataforma, apoiada pelos Prémios BPI Fundação “la Caixa” no âmbito do projeto Level Up – Uma Vida Extra, reforça a coerência e a inovação entre as diferentes linhas de ação da Fundação e a capacidade da CAIS em criar soluções integradas e transformadoras. 

Na Fundação “la Caixa”, continuaremos a investir em programas e iniciativas que unem propósito e impacto. Porque acreditamos que incluir é inovar, e que a inovação só é verdadeira quando cria oportunidades para todos. A ação da Associação CAIS, no âmbito do Incorpora e através de iniciativas como a CAIS Job, demonstra que é possível transformar vidas, reconstruir trajetórias e inspirar um mercado de trabalho mais humano, justo e solidário. 

Referências bibliográficas 

Martinho, A. L. (2022). Trabalho inclusivo e digno de pessoas em situação de vulnerabilidade: das políticas às metodologias de acompanhamento. Tese de Doutoramento, Universitat de València.  

Martinho, A. L. (2023). Fostering diversity, inclusion and sustainability in the labour market for all: The case of supported employment models. International Journal of Social Sciences and Humanities Research.

Bruno Coutinho | Fundação ”la Caixa” / Subdireção Geral de Cultura e Território / Programa Incorpora Portugal

Sociólogo, com especialização em desigualdades e políticas públicas, e pós-graduado em avaliação de políticas públicas. 

Para além de professor no Instituto Politécnico do Porto e investigador na linha de Economia Social do Centro de Estudos Organizacionais e Sociais (CEOS.PP), no decorrer dos últimos 20 anos trabalhou no desenho e implementação de projetos e programas sociais, em Portugal e nos PALOP.  

Formador em mais de 50 cursos de medição e avaliação de impactos sociais, na Rede Europeia Anti-Pobreza e Animar – Associação Portuguesa para o Desenvolvimento Local. 

Com uma experiência consolidada de mais de 10 anos como avaliador de programas e políticas públicas, junto do Fundo Europeu para o Desenvolvimento, também colaborou na avaliação de quadros estratégicos de cooperação das Nações Unidas com países terceiros. Atualmente, é quadro da Fundação “la Caixa”, onde integra a Subdireção Geral de Cultura e Território, sendo responsável pelo Programa Incorpora em Portugal. 

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